B Together 影響力講座 – 跟孔子學B型企業人才管理
留人先留心，要贏得新世代員工的青睞，企業得先打造讓年輕人願意留下來的工作環境！身為企業主的您，是否顧慮許多西方管理的理念在亞洲華人社會水土不服？政大商學院EMBA教授、前台積電人資長、歷任多家國際企業高階經理人的李瑞華老師，融會西方管理學實踐經驗與東方儒家經典的深刻底蘊，闡釋《論語》中「選、用、評、育、留」的人才管理策略和B型企業不謀而合，說明原來B型企業的理念早就寫在華人文化的DNA，且這套兼容並蓄的管理學更實用且好用！
B Together – 一日台中參訪，解鎖循環包裝解方、串連中部B勢力！
B Together 一日台中參訪，敬請把握珍貴機會——拜訪亞洲第一家永續材質圖書館，與顧問討論再生料使用可能性。參觀台中最美的四季藝術校園，認識、串連中部B型企業影響力！
B Together 影響力講座-B型企業與新世代人才
很榮幸邀請到李瑞華教授主講「B Together 影響力講座——B型企業與新世代人才」。李教授現任政大、復旦大學商管教授，在兩岸教過超過萬名EMBA學生，遍佈六十幾個國家，帶給企業主、高管嶄新的領導與人才管理思維！他曾任台積電人資副總，以及朗訊科技亞太區副總裁，擁有豐富的實務經驗。想了解B型企業如何吸引並激勵新世代人才？這場講座不容錯過！
七步驟在工作中實施多元、公平和共融(DEI)！
國外研究發現企業擁有多元公平共融(DEI) 的文化會為帶來高度認同的員工及獲利，但台灣調查顯示許多企業僅61.5分低空飛過；企業要如何正確地看待DEI，打造讓新世代員工願意認同並留下的企業文化，最終能收穫更有創意且高效率的競爭力呢？