B型企業介紹頁面-逢興生技
企業形象
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影響力商業模式
低度就業者之雇用與職訓
Workforce Development
低度就業者之雇用與職訓
Workforce Development
逢興生技積極打造多元共融的友善職場，讓不同背景與能力的人才都能安心工作、發揮所長。目前產線直接人員中，身心障礙者雇用比例達 8%，高於法定 1% 標準，並透過視覺化號誌設備、職務設計、專人輔導及教育訓練，協助聽障同仁順利融入工作。同時，公司提供中高齡員工職務輔具、健康支持與彈性制度，並為外籍夥伴建置多語環境及生活支持措施，持續打造安全、平等且具包容性的工作環境，讓企業發展與社會共融同步前進。
成為B型企業前後的改變?
成為B型企業後，逢興生技將永續理念正式融入企業治理與營運決策，從員工照顧、供應鏈合作、環境責任到社會共融持續改善。B Corp認證不只是對過去努力的肯定，更成為推動企業持續創造正向影響力的重要標準。