新世代雇主品牌的祕訣 – 讓員工持股、工作度假，美國最大無酒精啤酒Athletic怎麼做？
美國最大無酒精啤酒品牌 Athletic Brewing 在競爭激烈的市場中脫穎而出，不僅在市場上的能見度越來越高，直接與含酒精啤酒正面競爭；更以雇主品牌為主要策略，將「員工福祉」與「企業使命」緊密結合，打造一個支持健康生活、鼓勵成長的正向職場文化。Athletic 提供員工持股計畫，讓每位員工都有機會像老闆一樣思考並參與經營。也提供全額健康保險，並設有健身補助，辦公室設有健身設施年使用率高達 218%。另有「工作度假」計畫，員工可前往全球運動賽事現場工作並交流。每年提供最多 12 天帶薪志工假，參與社區服務與環境保育行動。Athletic 相信，當員工感受到工作的價值與企業使命一致，就能激發更高的投入與認同，進而形塑一個具吸引力且具備永續競爭力的雇主品牌。
B Together X 臺灣藍鵲茶【一日茶農，志工體驗】
一直以來，臺灣藍鵲茶的採茶活動，是進入深山農家的深度體驗，皆非觀光農場的制式操作。 此次，藍鵲茶邀請大家進行茶園的除草，是透過多人為組進行分工，有夥伴拿鋤頭、有夥伴拿鐮刀、還有夥伴必須以團結之力連根拔河，如此是對在地守護的有機農家堅定溫暖的支持；而北勢溪的有機農家也將以一杯護育環境的好茶，作為最真摯的感謝。