神奇！這公司幫助員工心理健康及戒癮治療 更用微信了解供應商的員工狀況
在許多企業大嘆苦於留人不易，創新的企業卻能創造出符合年輕世代的工作環境與組織氛圍，發揮創意瞭解問題所在並直擊痛點 ，並在過程中重視雙向溝通建立對話來打造組織的團隊向心力，留住員工的心及進而提高留任率。
一家數百萬美元的B型企業繼續往永續公司治理的方向前進
從創辦人的家族企業成功移轉經營權到員工的手，「員工所有權」是這間公司實踐永續公司治理並持續成長的關鍵。
雖然讓員工所有權的模式並不是Future State 創立之初就規劃的，但這樣的想法卻一直是未來國家文化的一部分。營運長Kathy Krumpe表示：「我們雖是家族持有的企業，但創辦人尊重每位員工，並願意讓每位員工執行所有重大專案和一起承擔風險。這樣的作法就讓我們覺得自己就是公司的所有權者。
既賺錢又對世界好，台灣八家企業亞洲第一
曾被《財星》雜誌點名為全球企業趨勢的「B型企業運動」，宗旨在於重新定義企業成功的意義，於12日晚間揭曉2018年「對世界最好企業」，台灣有8家企業在全球2500家中脫穎而出，數量為亞洲第一，超越快速崛起的中國、韓國和以色列。國際知名戶外用品Patagonia, 源自英國的The Big Issue（大誌雜誌）, 以及天然護膚產品W.S. Bager也都在得獎名單之列。
「對城市最好」企業選拔 這5家公司獲獎
柯文哲表示，以前企業唯一的目標是獲利，但慢慢知道也應考慮企業的社會影響力。首先，員工要照顧好，再來是環境，不能說企業賺錢但外面都是汙染，最後是社區營造要做得好，不能是企業賺錢，外面卻都是企業的敵人。他說，這項活動共超過1000多人、57家企業參加，希望能有越來越多的企業能思考，如何帶給社會好的影響力。
全球第一家B型企業認證的銀行 副董驅邪 員工放感心假
機器人理財、用App 發紅包、全球首家B Corp認證的銀行，剛滿一歲的王道銀行話題不斷，背後推手正是二代接班人駱怡君。她如何顛覆傳統，讓王道在飽和市場中殺出重圍？
B型企業Patagonia供應鏈-興采，台灣綠色紡織廠
紡織業是能源密集產業，尤其用布料染色時用水量更是驚人。近年來，台灣興采紡織廠購置新機器，利用省水染布技術，每批布料可以省下25公斤的水；同時，回收咖啡渣製成纖維，因為他們發現這些布料不僅對環境友善，吸汗及氣味的效果竟是棉布的3倍。