在大缺工時代，企業要吸引、留住人才，靠的不是加薪競賽，而是打造「公平、共融、讓人安心」的職場文化！9/23【B Together】活動將解讀 B Impact 新標準（公平職場、JEDI），說明新標準如何為企業提供清晰的成長指引，並與全球最佳實踐接軌。更邀請嘉澎塑膠、美科實業等B型企業夥伴分享真實案例：如何收集員工意見、推動不看學歷只看能力的包容性招募、提供額外帶薪休假，以及運用員工協助方案（EAP）支持心理與生活需求。這些經驗將啟發你，幫助企業在提升競爭力的同時，打造更具包容性的文化。