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SUMMARY:【B Together／新標準分享】公平職場 × 多元共融：中小企業的職場競爭力新關鍵
DESCRIPTION:在大缺工時代，企業要吸引、留住人才，靠的不是加薪競賽，而是打造「公平、共融、讓人安心」的職場文化！ \n✨9/23【B Together】活動將解讀 B Impact 新標準（公平職場、JEDI），說明新標準如何為企業提供清晰的成長指引，並與全球最佳實踐接軌。更邀請嘉澎、美科 2家 B 型企業夥伴分享真實案例：如何收集員工意見、推動不看學歷只看能力的包容性招募、提供額外帶薪休假，以及運用員工協助方案（EAP）支持心理與生活需求。 \n這些經驗將啟發你，幫助企業在提升競爭力的同時，打造更具包容性的文化。 \n【活動資訊】\n時間：9/23（二）13:30-16:00 （13:00 開放報到）\n地點：\n實體參與：萬通教室（台北市中山區松江路200號12樓，近捷運行天宮站）\n線上參與： Zoom會議室 （僅開放講座）\n報名審核：\nB型企業與協會組織共好夥伴，每家企業最多限兩位報名。\n協會個人共好夥伴（個人共好夥伴僅限本人參與）\nB型顧問、管理師 \n \n\n\n【精采活動回顧～ B Together 新標準分享：公平職場 x 多元共融：中小企業的職場競爭力新關鍵】
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